Philippe Fabre réalise différents types de prestations : formation (inter, intra, formation action, à distance…) mais également audit, conseil, évaluation, conduite de projet, toutes formes permettant d'accompagner des personnes, des services ou des établissements dans leurs évolutions.

Expérience des publics variés

• du point de vue de leur niveau de responsabilité : chefs d'entreprise, directeurs d'établissement, équipes de direction, chefs de service, maîtrise, agents, opérateurs
• du point de vue de leur "statut" : secteurs public et privé, dirigeants et salariés, étudiants, intermittents du spectacle…
• mais aussi de leur origine géographique : public international francophone et anglophone, conseil de l'Europe, missions à l'étranger (Mexique, Ghana, Grèce, Allemagne, Finlande…)

Il propose des interventions et des formations dans différents champs professionnels (références) : Culture (livre, spectacle vivant, musique), Administrations et Collectivités Territoriales, Universités, Ecoles supérieures et Centres de formation, Industrie (entreprises et centres de formation spécifiques).

Pour alimenter la réflexion sur les problématiques dans lesquelles il s’investit, Philippe FABRE contribue à la rédaction d’ouvrages méthodologiques destinés aux professionnels. C’est ainsi qu’il propose :

"Construire et conduire la formation" et "Optimiser l'évaluation" in Former les utilisateurs de la bibliothèque, sous la direction d'Odile Riondet, ENSSIB, La boîte à outils, 2000.

"Travailler en équipe" in Réussir son projet industriel, ouvrage collectif Fabre, Forest, Guingand, Micaëlli, Rémond, Editions du Pôle média de l’UTBM, 2008.

Il prépare actuellement un ouvrage de pédagogie Former aux musiques actuelles amplifiées.